El servicio de asesoramiento contiene planes diseñados a medida de las necesidades de la empresa para implementar procesos de gestión del talento humano planteados mediante objetivos ajustados a un cronograma mensual, trimestral o semestral.

La implementación se lleva adelante mediante un programa de reuniones con los referentes de la organización con seguimiento semanal o quincenal y entregables de acuerdo a avances con instancias de cierre al finalizar el plan.

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